Formador en prevención de riesgos laborales



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Objetivos generales

Acercar al alumno a las técnicas didácticas y pedagógicas de la formación no reglada y orientada a colectivos de profesionales y técnicos en materia de prevención de riesgos laborales

Objetivos específicos

Conocer la normativa prevencionista que debe respetarse en cualquier ámbito empresarial

Contenidos

MÓDULO 1: Conceptos básicos: el trabajo y la salud. El daño laboral.

MÓDULO 2: Organismos con competencia en materia de prevención.

MÓDULO 3: Organización de la prevención en la empresa

MÓDULO 4: El plan de prevención. La vigilancia de la salud.

MÓDULO 5: Información y formación

MÓDULO 6: Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

MÓDULO 7: Órganos de representación en la empresa en materia de prevención.

MÓDULO 8: Documentación administrativa de la gestión de la prevención de riesgos laborales.

Programa de actividades

En cada módulo formativo hay una evaluación final. Hay que superarlas todas para finalizar el curso satisfactoriamente.

El alumnado obtendrá la calificación de APTO o NO APTO por cada módulo, y al final una calificación global numérica.

En el caso de ser NO APTO, el tutor se pondrá el contacto con el/la alumno/a indicándole los fallos y la forma de subsanarlos.

Metodología

El curso es on-line, permitiendo al alumnado ir a su ritmo, y en el horario que prefiera.

Cada alumno/a tendrá asignado un/a tutor/a personal que le guiará a lo largo de todo el proceso formativo. El/la alumno/a podrá realizar a su tutor consultas ilimitadas.

Destinatarios

Profesionales, técnicos y en general cualquier persona interesada en desarrollar funciones de formación dentro del ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Temporalización

La duración del curso será de 400 horas.

El alumnado dispondrá de un año desde el inicio del curso para entregar todas las actividades.

El/la alumno/a será quién marque el ritmo en atención a sus intereses o disponibilidad de tiempo.

Tutorías

Cada alumno/a tendrá asignado un tutor/a personal que le guiará a lo largo de todo el proceso formativo. El alumno podrá realizar a su tutor/a consultas ilimitadas.

Lo más aconsejable es que las consultas se hagan vía on-line. Tenemos compromiso de contestación de las mismas en las 24 horas siguientes a la recepción del correo.


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Formación sobre gerontología clínica



Duración: 400 Horas
Modalidad: On-line
Precio: 130€


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Objetivos generales

Acercar al alumno a las técnicas didácticas y pedagógicas de la formación no reglada y orientada a colectivos de profesionales y técnicos en materia de prevención de riesgos laborales

Objetivos específicos

Conocer la normativa prevencionista que debe respetarse en cualquier ámbito empresarial

Contenidos

MÓDULO 1: Conceptos básicos: el trabajo y la salud. El daño laboral.

MÓDULO 2: Organismos con competencia en materia de prevención.

MÓDULO 3: Organización de la prevención en la empresa

MÓDULO 4: El plan de prevención. La vigilancia de la salud.

MÓDULO 5: Información y formación

MÓDULO 6: Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

MÓDULO 7: Órganos de representación en la empresa en materia de prevención.

MÓDULO 8: Documentación administrativa de la gestión de la prevención de riesgos laborales.

Programa de actividades

En cada módulo formativo hay una evaluación final. Hay que superarlas todas para finalizar el curso satisfactoriamente.

El alumnado obtendrá la calificación de APTO o NO APTO por cada módulo, y al final una calificación global numérica.

En el caso de ser NO APTO, el tutor se pondrá el contacto con el/la alumno/a indicándole los fallos y la forma de subsanarlos.

Metodología

El curso es on-line, permitiendo al alumnado ir a su ritmo, y en el horario que prefiera.

Cada alumno/a tendrá asignado un/a tutor/a personal que le guiará a lo largo de todo el proceso formativo. El/la alumno/a podrá realizar a su tutor consultas ilimitadas.

Destinatarios

Profesionales, técnicos y en general cualquier persona interesada en desarrollar funciones de formación dentro del ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Temporalización

La duración del curso será de 400 horas.

El alumnado dispondrá de un año desde el inicio del curso para entregar todas las actividades.

El/la alumno/a será quién marque el ritmo en atención a sus intereses o disponibilidad de tiempo.

Tutorías

Cada alumno/a tendrá asignado un tutor/a personal que le guiará a lo largo de todo el proceso formativo. El alumno podrá realizar a su tutor/a consultas ilimitadas.

Lo más aconsejable es que las consultas se hagan vía on-line. Tenemos compromiso de contestación de las mismas en las 24 horas siguientes a la recepción del correo.


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